Цагийн менежмент

Abstract

Орчин үеийн бизнес-технологийн хурдацтай хөгжил нь янз бүрийн үйл ажиллагаа эрхэлж буй хүмүүсийн мэргэжлийн ур чадварыг цаг үргэлж дээшлүүлж байхыг улам бүр шаардаж байна. Амжилттай ажиллаж байгаа өнөөгийн компаниуд хүний нөөцийн асуудалдаа илүү ихээр анхаарах болсон ба өөрөөр хэлбэл, хэрэгцээ шаардлагандаа тохирсон мэргэжлийн хүмүүсийг авч хөлслөх, тэдгээрийг байнга бэлтгэх, хэрэгцээ шаардлаганд нь тохирсон идэвхжүүлэлтийн үр дүнтэй аргуудыг эрэлхийлж эхэлж байна.