МЕНЕЖЕР АЖИЛЧИН ХОЁРЫН ХООРОНДЫН ХАРИЛЦААНД НӨЛӨӨЛӨХ ХҮЧИН ЗҮЙЛС, ХАРИЛЦААГ САЙЖРУУЛАХ ЗАРИМ АРГА ЗАМУУД

Abstract

Өнөөдөр менежер болон ажилчны хоорондох шууд, амжилттай харилцаа нь аливаа байгууллага амжилттай ажиллахад нөлөөлдөг чухал хүчин зүйлсийн нэг болоод байна. Энэ судалгааны гол зорилго нь ажиглалалтын судалгаа болон сүүлийн үед гарсан барууны сэтгүүл, сурах бичгүүд дээр үндэслэн менежер ажилчин хоёрын хоорондын харилцаанд нөлөөлдөг хүчин зүйлсийг гарган ирж, харилцааг сайжруулах зарим арга замуудыг тодорхойлоход чиглэсэн болно.